制造業(yè)呼吁“工匠精神” 助我國無負(fù)壓供水泵制造高質(zhì)量發(fā)展
現(xiàn)階段，我國早已變成常用無負(fù)壓供水泵制造大國，積累了充足的生產(chǎn)供應(yīng)。但此外，低端同質(zhì)競爭、缺乏關(guān)鍵核心技術(shù)、產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定等問題仍然在行業(yè)內(nèi)普遍存在。面對大量的機(jī)遇，一些無負(fù)壓供水泵企業(yè)變得不耐煩，渴望快速成功和立竿見影的效益，失去了對產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)注和崇敬。
新時代下，我國無負(fù)壓供水泵制造業(yè)到了需要放慢腳步、靜心沉潛、著力提升產(chǎn)品質(zhì)量的時候了，這一切都需要“工匠精神”的指引。無負(fù)壓供水泵企業(yè)要大力培育和和發(fā)揚“工匠精神”，把產(chǎn)品的品質(zhì)和工藝做好，讓用戶買的放心、用的放心。
培育“工匠精神”，首先要留住工匠。長期以來，“技工荒”阻礙了產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級。因為啥？待遇低。市場一再提示，提高技術(shù)工人的工資待遇，是打造具有高職業(yè)素養(yǎng)、高專業(yè)技能的技術(shù)工人隊伍的前提條件。
另外，職業(yè)教育體系也要跟上市場需要。一段時間以來，一些職業(yè)院校專業(yè)、課程設(shè)置跟不上市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，教的用不上、有用的學(xué)不著，學(xué)生畢業(yè)后連工匠都當(dāng)不上何談“工匠精神”的培養(yǎng)？
既然培育弘揚“工匠精神”是政策所指、市場所需，那么就應(yīng)該下功夫把培育弘揚“工匠精神”的系列好政策落到市場上，圍繞“匠心”與“創(chuàng)新”抓落實，讓尊重勞動、尊重知識、尊重技術(shù)、尊重人才、尊重創(chuàng)造成為社會共識，營造尊重工匠、尊崇匠心的社會氛圍。
作為一個在新時代崛起的制造大國，我們呼吁用“工匠精神”迎接新時代，用“工匠精神”開啟新時代，幫助我國的無負(fù)壓供水泵制造業(yè)高質(zhì)量崛起！
